Seguros de Convenio
Contrata tu seguro de convenio colectivos de trabajo
Minimiza riesgos legales y asegura el cumplimiento de los convenios colectivos laborales con la contratación de un seguro de convenios apropiado y personalizado.
¿Por qué contratar un seguro de convenios?
¿Por qué necesitas un Seguro de Convenio?
Imagina que tienes una empresa y, por desgracia, uno de tus trabajadores sufre un accidente. Este suceso podría causar un verdadero terremoto en tu organización y, en función de la gravedad del incidente, incluso podría suponer un coste económico importante. Aquí es donde entra en juego los seguros de convenio.
Desde Asegura, comprendemos que contar con un seguro de convenio puede hacer la diferencia entre continuar con tus operaciones o enfrentarte a situaciones económicas comprometidas.
¿Qué es un Seguro de Convenio?
Un seguro de convenio es un tipo de seguro que protege a las empresas frente a las indemnizaciones y responsabilidades que puedan surgir en caso de fallecimiento o invalidez de un empleado debido a un accidente de trabajo o una enfermedad profesional.
Ventajas del Seguro de Convenio en Asegura
En Asegura, ofrecemos las mejores coberturas adaptada a las necesidades de tu empresa. Aquí tienes algunas ventajas de nuestros seguros de convenio:
- Cobertura amplia: Protegemos tu empresa frente a diferentes situaciones como invalidez, fallecimiento o incapacidad temporal.
- Adaptabilidad: El seguro se ajusta a las condiciones de tu empresa y a las necesidades de tus empleados.
- Tranquilidad económica: En caso de siniestro, el seguro se encarga de las indemnizaciones, lo que garantiza la estabilidad financiera de tu empresa.
Pongamos un ejemplo para entenderlo mejor. Imagina que tienes una empresa de construcción y uno de tus empleados tiene un accidente que le causa una invalidez. Si tu empresa cuenta con nuestro seguro de convenio, nos encargaríamos de cubrir la indemnización correspondiente, permitiéndote a ti y a tu negocio continuar sin dificultades económicas.
Desventajas de no tener un Seguro de Convenio
No tener un seguro de convenio puede ser arriesgado. Algunos de los inconvenientes pueden ser:
- Inestabilidad financiera: En caso de siniestro, tu empresa debería asumir las indemnizaciones, lo que puede desestabilizar la economía de tu negocio.
- Inseguridad laboral: Los empleados podrían sentirse desprotegidos ante accidentes o enfermedades profesionales.
- Posibles conflictos legales: En caso de no poder asumir las indemnizaciones, podrías enfrentarte a problemas legales.
¿Por qué elegir a Asegura para contratar un Seguro de Convenio?
Elegir a Asegura para la contratación de tu seguro de convenio te ofrece la tranquilidad de saber que tu empresa y tus empleados están protegidos. Nos esforzamos por adaptarnos a las necesidades de cada cliente y trabajar con las mejores compañías aseguradoras para ofrecerte una cobertura que realmente satisfaga tus necesidades.
Entendemos que cada empresa es única. Por eso, ayudamos a seleccionar el seguro que mejor se adapte a tu convenio colectivo y a las necesidades
Principales coberturas seguros de convenio
Fallecimiento
Si el trabajador muere por un accidente laboral, el seguro cubre la indemnización a sus familiares.
Invalidez parcial
En caso de que el trabajador sufra un accidente que lo incapacite parcial o temporalmente, recibirá una indemnización por eso.
Invalidez permanente
Si el trabajador sufre un accidente que lo incapacita permanentemente para trabajar, el seguro le otorga una indemnización.
Gran invalidez
En los casos donde el trabajador quede incapacitado al punto en el que necesite ayuda de un tercero, el seguro le otorgará indemnización.
Preguntas Frecuentes
Si en los convenios colectivos de trabajo has convenido con los trabajadores que estos acuerdos incluirán el seguro de convenio, se vuelve obligatorio que contrates este tipo de póliza. Por otra parte, si no acordado este trato, no estás obligado bajo ningún concepto a contratar el seguro de convenio.
En el seguro de accidentes colectivos los montos de cobertura para las indemnizaciones de los trabajadores los establece el tomador de la póliza, que usualmente es el empleador. En los seguro de accidentes de convenio los montos por indemnizaciones se establecen conjuntamente entre trabajadores y empresa a través de los convenios colectivos de trabajo.
Todos los trabajadores que formen parte del TC2 de la empresa, lo que quiere decir que aquellos empleados que fueron dados de alta por régimen especial o general de seguridad social no les es aplicable este seguro.
Algunos sectores empresariales o económicos tienen convenios previamente establecidos. Con buscar en internet el convenio del sector de tu empresa ya tendrás la respuesta.
También podrías preguntarle a tu aseguradora al momento de contratar el seguro cual es tu sector y ellos te orientarán en torno a las coberturas que debas contratar.
Como empleador te librarás de la responsabilidad de pagar los altos montos por indemnización a los que llegaran a sufrir un accidente laboral.
